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Solidarité forcée

Chargé de recrutement

Mission 1: Recrutement de personnel.
– Sourcing : recherche de candidats sur les différents supports selon les profils recherchés (jobboards, annonces passées, réponses, candidatures spontanées)
– Pré -sélection téléphonique et convocation aux entretiens
– Réaliser les entretiens individuels et tests techniques.
– Relance de candidats inscrits au sein du groupe pour mise à jour des candidats disponibles et relance spécifique en fonction des commandes actives puis prise de RDV
– Diverses tâches administratives : classement des CV et candidatures de l’agence…
Mission 2 : Gestion des annonces
– Diffusion d’annonces sur les sites.
– Détection des sites en synergie avec les métiers de l’agence

Personnalité : Sens du service, réactif, rigoureux, excellent relationnel, polyvalent et sachant gérer ses priorités.

Cher camarade stagiaire,

Le monde est sans queue ni tête, n’est-ce pas. Etant toi-même stagiaire en recrutement, te voici en train d’assurer ta propre succession. Le futur stagiaire fera de même à son tour dans six mois, et ainsi de suite. C’est un peu comme être à la recherche du remplacement de soi-même, et j’imagine à quel point ce doit être difficile à vivre. Je suis là si tu veux te confier, si toutefois tu en ressens le besoin. En tout anonymat, tu peux également t’adresser au collectif Génération Précaire, il t’offriront un masque blanc pour défiler dans la rue et crier ta colère. Je me souviens également qu’il existe, au sein des universités, des cellules de conseil et de crise en cas de surmenage lié au travail en entreprise. Personnellement à une certaine époque, je dessinais sur un papier, pour me soulager, les plans de l’open-space en couleurs. L’art exorcise les angoisses, parfois.

Par simple curiosité, j’aimerais savoir, si toutefois tu veux bien me répondre malgré la pression hiérarchique et l’espionnage probable des mails, comment se passe un entretien de stagiaire à stagiaire. S’agit-il d’une forme de miroir douloureux ou bien prends-tu plaisir à mener cet entretien en dissimulant ton statut ? J’imagine que le service des ressources humaines ne permet pas une telle liberté et que tu dois porter le masque du recruteur impitoyable, malgré ta compassion évidente face au camarade stagiaire.

Entrons davantage dans le vif du sujet, puisque je suis moi-même en train de postuler à cette offre de stage. Je t’avouerais à première vue que cette annonce n’est pas franchement en lien avec mes études de cinéma, malgré mes expériences de casting. La première mission consiste à faire du « sourcing » : s’agit-il d’un anglicisme désignant la recherche de sources ? Je trouve ce mot un peu laid, mais je veux bien croire qu’il existe. Je dois t’avouer que je ne comprends pas grand chose à la suite de la liste, mais je veux bien faire un effort si tu m’aides à y voir plus clair. Par ailleurs, comme le salaire n’est pas précisé, je me demande s’il est à 30% du SMIC comme tous les stages, ou si ton entreprise a décidé d’augmenter la gratification sans attendre la prochaine loi.

Pour finir, je t’avoue que le profil recherché correspond, il me semble, exactement à ma personnalité. Ayant été serveuse dans plusieurs établissements, on peut dire que j’ai le sens du service. J’imagine que ce trait de caractère fait référence au service de café, qui n’a plus aucun secret pour moi après des années d’expérience. Je sais également faire des photocopies, acheter le papier toilette le moins cher sans oublier de demander les factures au Monoprix.

En revanche, la dernière formule m’interpelle : il faut savoir « gérer ses priorités ». Excuse-moi, mais je ne comprends pas de quelles priorités il est question dans le cadre de ce stage. S’agit-il de faire du stage une priorité ? Personnellement, mes priorités actuelles seraient de me nourrir, de m’habiller, et de pouvoir aller au cinéma. Autant dire le minimum vital. Entre nous, si le travail était une priorité, je pense que nous serions vite devenus des robots sans âme, non ? J’espère à ce titre que tu ne m’enverras pas de réponse automatique.

Cher camarade stagiaire, je te souhaite bien du courage. J’espère que ma lettre de motivation t’aura réchauffé le coeur un instant, et n’hésite pas à me contacter si mon profil t’intéresse. Et surtout, n’oublie pas : Tiens bon ! On finira bien par les avoir !

Amicalement,

Sara Fistole.

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Le syndrome de Robin des bois

L’annonce bien détaillée ici

A l’interface entre le Marketing, la Force de ventes et la Direction Enseigne, votre mission principale est de contribuer au développement du chiffre d’affaires du client Carrefour.

Madame, Monsieur,

Etant très intéressée par la possibilité de contribuer au développement du chiffre d’affaires de Carrefour, je vous adresse ma candidature qui, je l’espère, saura retenir votre attention. Sans activité depuis quelques années, je ne vous cache pas que l’opportunité de faire fortune ne me laisse pas de marbre. Je vous écris afin de vous demander de plus amples précisions concernant les modalités de cette contribution généreuse.

Vous le savez peut-être, les entreprises ont rarement l’intention de valoriser ainsi les stagiaires, et pour cette raison je vous adresse toute ma reconnaissance, au nom de toute ma génération. Il est difficile pour les jeunes prétendants que nous sommes de pouvoir vivre normalement et nous n’aurions jamais espéré bénéficier un jour du partage de vos richesses, ainsi que vous le proposez gentiment. Pour une opération dans les meilleurs délais, vous trouverez ci-joint mon RIB afin que je puisse recevoir cet argent au plus vite, quelle que soit la part que je mériterais de recevoir. En effet, étant tout juste diplômée d’un Master 2 en Etudes Cinématographiques, vous n’êtes pas sans savoir que les débouchés manquent cruellement dans ce domaine, et que plus les jours passent, plus le découvert se creuse en l’absence de projets pour l’avenir. Ma demande est donc urgente, ainsi que vous pouvez le comprendre.

Je regrette cependant que vous soyez obligés, cette pratique n’étant pas autorisée, de déguiser ainsi vos dons sous l’apparence d’une annonce de stage. J’imagine que vous avez passé du temps à inventer toutes ces missions absurdes qui sont décrites dans votre texte. Et ce, très généreusement, dans le but unique d’attirer le public concerné par votre offrande. J’espère que votre attitude sera largement suivie par toutes les entreprises les plus riches, ce serait une véritable révolution des stagiaires dont vous auriez été le pionnier.

Avant de conclure ma candidature, j’aimerais toutefois m’assurer d’une chose. J’ose espérer que nous ne sommes pas les seuls bénéficiaires de cette opération et que les nombreuses caissières des supermarchés Carrefour auront l’opportunité d’en profiter. En effet, je crois savoir à quel point leurs conditions de travail et de salaires sont difficiles, cloisonnées dans un mi-temps qu’elles n’ont pas forcément choisi, et surveillées de très près par des agents spéciaux qui les empêchent de dérober les produits alimentaires des rayons (vous pouvez écouter cette émission si vous le souhaitez, d’où je tiens mes sources fiables). Il me semblerait normal que les employés de chez Carrefour soient enfin reconnus pour leur travail, et qu’à ce titre ils reçoivent cet argent de façon prioritaire.

Je reste entièrement à votre disposition pour de plus amples informations concernant cette candidature, et dans l’attente impatiente de votre virement, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma sincère reconnaissance.

Sara Fistole.

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Flou artistique

Pas de profil précis

L’association EMUL travaille dans le champs de la culture et des nouvelles technologies. Missions : rédaction de dossiers sur différents thèmes : Comment développer la participation sur Internet? utiliser les réseaux sociaux dans sa communication, concevoir le portail Intranet. Evaluer et faire évoluer son site web. Pas de profil précis. Salaire envisagé : 500 euros.

Madame, Monsieur,

Passionnée de culture, d’agriculture et de technologies, je pense pouvoir à peu près correspondre à vos attentes. Ayant étudié internet à l’université pendant quelques années, mon diplôme est suffisamment reconnu pour prétendre à votre poste de rédacteur. De même, mon utilisation régulière de l’ordinateur ne cesse d’enrichir mes compétences, ainsi que vous pouvez le remarquer à travers cette lettre, que je vous envoie afin de postuler à votre annonce. Je connais énormément de choses et je serais ravie de concevoir un portail Intranet à votre service, même si je ne suis pas sûre de maîtriser tous les outils qu’une telle activité demande, étant donné qu’ils ne sont pas tout à fait mentionnés.

Etant moi-même de nature un peu floue, je comprends parfaitement que vous n’exigiez pas de profil précis, ce qui jouera certainement en ma faveur. Sans particularité ni signe de distinction notable, je peux en effet me fondre dans la masse sans crainte d’être identifiée. Il me semble que ce point est une qualité non négligeable dans le monde des stages, et plus largement dans le monde du travail. Je pourrais également rester anonyme si vous le souhaitiez, mais j’ignore à ce titre les limites que vous fixez au sein de votre entreprise. En plus d’être floue, je sais rester invisible en open-space voire totalement absente, mais ce point de ma personnalité n’affaiblit en rien mes compétences et je suis capable de travailler en toute discrétion.

Cette approximation de mon profil pourra donc de toute évidence s’harmoniser avec votre poste, si vous me permettez une telle remarque. De plus, n’étant plus tout à fait étudiante, ni tout à fait au chômage, cet entre-deux agréable me permettra d’effectuer les missions que vous décrivez puisque je dispose désormais de temps pour mes loisirs. En effet, ce statut qui me détermine actuellement m’autorise, de manière plutôt quotidienne, à fréquenter les réseaux sociaux auxquels vous faites allusion. Y consacrer davantage de temps ne me poserait pas de problème. Les différents thèmes que vous évoquez par ailleurs me paraissent tout à fait intéressants et je suis prête à en étudier les dossiers, pour seulement quelques heures par semaine.

Cependant, je me permets de vous signaler que la gratification que vous proposez est un peu trop nette à mon goût, et je vous avoue que j’aurais largement préféré une fourchette plutôt qu’un chiffre fixe, légèrement anxiogène pour mon profil bancal. Malgré tout le respect que je vous dois, il me semble que ces activités floues ne méritent pas de salaire aussi stable que celui indiqué dans votre annonce. J’aimerais que nous discutions un jour de ce point afin que je puisse éventuellement valider ma candidature. Par ailleurs, il me semble que vous êtes sévèrement en manque de rédacteurs vu le style littéraire de votre annonce, et vous auriez tout intérêt à réécrire votre texte avec des phrases correctes afin de mieux vous faire comprendre et recevoir les candidatures adéquates.

Dans l’attente de votre réponse et vous en remerciant par avance, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression d’une vague impression qui ressemblerait à un mélange d’incompétence et de mépris de votre part, mais n’étant pas tout à fait sûre de mes propos, je vous prie de m’excuser par avance pour mon manque de précision.

Sara Fistole.