Discrimination vestimentaire

Stage Assistant de production

Gestion administrative des différents projets en cours
Préparation des dossiers de demandes d’aides. Lecture de scénarios et fiches de lecture. Une expérience précédente dans la production cinématographique est un plus. Casquette régie appréciée.

Madame, Monsieur,

Permettez-moi de vous informer que votre annonce ressemble à beaucoup d’autres et qu’il faut malheureusement savoir lire entre les lignes pour comprendre réellement de quoi il s’agit. Ainsi, vous vantez des responsabilités a priori valorisantes comme la gestion administrative des projets en cours, alors que vous savez bien, comme moi pour l’avoir pratiqué, qu’il faut simplement classer des dossiers, répondre au téléphone et faire les commandes des fournitures de bureau, pour ne citer que les activités principales. De même, les lectures de scénario, exercices a priori alléchants, sont un prétexte pour isoler le stagiaire dans une bulle intellectuelle afin de s’auto-persuader qu’on lui donne quelque chose à faire. Par ailleurs vous précisez qu’une « expérience précédente dans la production cinématographique serait un plus », alors que vous savez comme moi que lorsqu’on a appris à ranger des dossiers, à mettre des timbres sur des enveloppes ou à organiser des rendez-vous, on n’a plus rien à apprendre d’un stage dans l’audiovisuel.

Avouez-le, ce n’est pas honnête. Je sais bien que vous n’avez pas les moyens, c’est toujours une bonne excuse quand on travaille dans le secteur du cinéma et il est bien confortable d’attribuer les tâches les plus ingrates à un stagiaire de passage. Mais de là à suggérer le port d’une casquette pour la régie, je trouve que vous dépassez les bornes. Non seulement le stagiaire est suffisamment mis à l’écart, notamment pendant les pauses repas où il va réchauffer son tupperware au micro-ondes, mais il faudrait en plus qu’il porte une casquette pour qu’il soit davantage identifiable. Ainsi, lorsqu’il s’en va acheter des disques durs pour la post-production, mission gentiment appelée « assistant de post-production », sa fonction devrait en plus être inscrite sur sa casquette, afin d’enfoncer le couteau dans la plaie, et achever de l’humilier sur la place publique. A quand le t-shirt « stagiaire » ou le pin’s « génération précaire »?

Je sais bien, hélas, que vous aurez de nombreuses réponses à votre annonce de stage, et que sans être habités par le moindre scrupule vous sélectionnerez celui qui aura une expérience supplémentaire, et celui qui sera déjà détenteur d’une casquette afin de minimiser les frais de la régie. Je sais également que vous n’avez que faire de mon indignation et que vous trouverez indéfiniment à votre conscience des arguments en faveur d’une telle annonce, dans ces périodes de crise et de chômage, etc. Certes, j’imagine que votre conscience en a bien besoin pour se regarder dans la glace chaque matin, mais sachez que nous sommes les boucs-émissaires qui participons à ce reflet positif dans lequel vous espérez vous contempler sans honte et sans regrets. Avouez que dans un certain sens, vous nous devez le respect.

Bien cordialement,

Sara Fistole.

Voir la réponse du destinataire et la mienne par la suite…

Question de vocabulaire

Stage Cinéma : Assistant(e) chef de projet Hors-Média 

Description du poste : Assistant chef de projet Hors-Média, Mise en place des opérations de promotion pour les sorties salles et vidéo, Prospection de nouvelles agences et de nouveaux annonceurs, Suivi opérationnel des dossiers. Salaire envisagé : 30% du SMIC.

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous adresser ma candidature en réponse à votre annonce pour le poste que vous recherchez, même s’il me semble à première vue qu’il ne correspond pas vraiment à mes attentes, je dois vous l’avouer d’emblée. Fraîchement diplômée d’un Master d’Etudes Cinématographiques,  je n’ai, tout au long de mon parcours universitaire, jamais entendu parler de marketing, de suivi opérationnel, de promotion, ni même d’un film intitulé « Transformer 3 ». De même, et après avoir cherché dans le dictionnaire, permettez-moi de rester perplexe face au terme de Hors-Média que vous citez à plusieurs reprises, notamment dans l’intitulé du poste. Le cinéma est-il un média, vous situez-vous en dehors de ce média ? Ou au contraire, le cinéma n’étant pas un média, l’appelez-vous Hors-Média pour cette raison ? Il me paraît important d’éclaircir ce terme avant de confirmer ma candidature, car malgré tout l’intérêt que vous pourriez porter à celle-ci, je ne suis pas certaine de pouvoir mener une carrière dans un domaine dont j’ignore le sens exact, la nature, la fonction voire même la situation géographique.

Par ailleurs, j’aimerais vous avouer mon ressenti quant au salaire que vous proposez alors que vous exigez des candidats de niveau Bac +4, en Ecole de cinéma ou de commerce. Avouez-le, ce n’est pas honnête. Pensez-vous qu’un stagiaire n’aurait pas les mêmes besoins qu’un être humain ? Tout comme le reste de l’humanité, le stagiaire a besoin de manger, d’habiter quelque part, de se déplacer, d’utiliser de l’eau et de l’électricité. Certes, le téléphone et les visites chez le dentiste sont purement accessoires. A moins que vous ayez un logement de fonction toutes charges incluses que vous auriez oublié de mentionner ? Si c’est le cas, merci, à l’avenir, de préciser ce genre de détails qui peuvent être utiles à la majorité des candidats que nous sommes. Dans le cas contraire, je suis désolée de vous apprendre que je me verrais dans l’obligation de retirer ma candidature à ce poste, de peur de devoir annoncer à mes parents que j’ai décidé d’aller me nourrir aux Restos du Coeur. Ce qui, malheureusement, est déjà une réalité pour certains d’entre nous.

Dans l’attente de détails supplémentaires, et notamment, je le rappelle, concernant ces fameuses opérations de hors-média, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes plus pauvres considérations.

Sara Fistole.