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Born to lose

Après avoir échoué dans le domaine des châteaux pour qui ma précédente candidature n’était sûrement pas à la hauteur, je persévère dans ma motivation à trouver un travail en postulant dans le domaine du BtoB pour un poste de Chargée de Succès Clients.

Madame, Monsieur,

Actuellement membre de l’équipe Echec Emploi, je vous adresse ma candidature pour rejoindre votre équipe Succès Client, d’abord parce que j’en ai marre de perdre, mais aussi parce que votre équipe semble payer plus cher que la mienne. En effet, le salaire de 800 à 1000 euros que vous proposez est bien supérieur à celui de 480 euros que je reçois de la part de la CAF pour mon RSA, et qu’il me faut en plus batailler pour le garder lors de rendez-vous obligatoires au Centre Communal d’Action Sociale où je dois jurer, la main sur le contrat social d’insertion, que je m’engage à trouver un travail d’ici cet été. Ce qui, vous en conviendrez, est une situation bien plus contraignante que de travailler chez vous car vous ne semblez pas, sauf erreur de ma part, proposer des rendez-vous chez l’assistante sociale pour prolonger la rémunération. Bien que j’ignore encore les modalités de changement d’équipe en cours d’année scolaire, je vous envoie toutefois ma candidature qui, je l’espère, retiendra toute votre attention.

Etant plutôt naturellement attirée par le fait de gagner, je suis fatiguée de me battre dans mon équipe composée pour la plupart de nuls et de feignants, qui en plus coûtent un pognon de dingue selon une formule que j’ai vue l’autre jour à la télé alors que je mangeais un yaourt et des chips, mon unique repas du soir. Je vous avoue que cette molesse caractéristique du chômage ne me convient plus ces dernières années, et il s’agit là de ma principale motivation dans ma démarche de changement d’équipe. Votre énergie et votre enthousiasme m’attirent particulièrement, même si je dois vous l’avouer, je ne comprends pas tous les mots que vous employez, étant habituée au langage négatif de mon équipe de perdants. Ainsi, le OuiFlash de votre appareil photo doit correspondre au simple flash, mais avec une indication positive marquée par le Oui qui encourage certainement à prendre la meilleure photo dans les meilleures conditions de travail ? Je trouve que c’est une façon agréable de motiver les troupes que de mettre des Oui devant les mots, et il est d’ailleurs prouvé par les techniques de PNL (Programmation Neuro-Linguistique, à ne pas confondre avec PLN, qui veut dire Pour Les Nuls) que l’enregistrement d’une image mentale positive associée à un geste développe les compétences de manière durable. J’ai aussi OuiRemarqué que vous mettez certains mots en MAJUSCULES, ce qui est beaucoup plus agréable que les tendances de mon équipe à mettre les mots entre PARENTHESES (ce qui dénote un manque d’assurance caractéristique du OuiChômage, du fait de la sensation de se sentir nul et donc soi-même entre parenthèses, quelque part).

Concernant les fabuleuses qualités que vous attendez de OuiMoi, je pense que le simple fait de vouloir quitter l’équipe Echec Emploi est un argument valable pour OuiM’embaucher, dans la mesure où je ne me considère plus comme une perdante et que je suis enfin déterminée à trouver du OuiTravail, ce qui n’est pas le cas de tout le monde. Par ailleurs, étant titulaire d’un diplôme d’études théâtrales, j’excelle dans le BtoB or Not to Be, avec une spécialisation dans le Not to Be cependant, de par mes expériences récurrentes de chômage longue durée, sans domicile fixe qui plus est. Quant à jongler toute la journée entre les échanges téléphoniques et les emails, mon auto-formation en arts de la rue effectuée dans le cadre de mes habitations en tente Quechua à force de ne pas trouver de logement correspond tout à fait au profil que vous recherchez (je peux aussi cracher du feu, mais j’imagine que vos bureaux disposent de détecteurs de fumée). A cela s’ajoutent mes compétences de OuiTravail en équipe, de OuiCréativité, de Ouifi, Ouibus, et de Oui-Oui d’une manière générale, que j’ai souvent lu avec des enfants lors de nombreux baby-sitting.

Sachez pour finir que face à tant de professionnalisme et de compétences de ma part malgré mon origine de perdante, je ne comprendrais pas que vous refusiez ma candidature. Je l’ai d’ailleurs relue plusieurs fois pour corriger les fautes et ajouter des passages, et je la trouve moi-même complètement géniale, ce qui dénote une fois de plus mes capacités positives à me sentir gagnante en toutes circonstances. En réponse au Mantra que vous proposez en exemple (Il n’y a que des solutions, il n’y a pas de problèmes!), voici mon Mantra personnel à moi, celui qui perdure à l’épreuve des journées, qui guide et renouvelle sans cesse mes motivations : Il n’y a pas d’offres d’emploi, il n’y a que des offres de stage!

Dans l’attente de ma convocation pour un entretien dans vos bureaux sous réserve d’un financement du billet de train de votre part car n’habitant pas du tout à Paris mais plutôt en Bretagne, je vous prie d’agréer mes OuiSalutations distinguées. 

Sara Fistole.

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Ma vie de princesse

Endormie depuis 7 ans dans la douceur d’un chômage sans indemnités, coulant des jours paisibles auprès de mon RSA qu’il fait bon de dormir, je me réveille en grande pompe dans ma tente Quechua et je découvre, Ô camarades stagiaires, à quel point le monde du travail est encore pire que naguère.

Madame, Monsieur, votre Majesté du Royaume d’Azay-le-Rideau,

Actuellement à la recherche d’un travail, et plus précisément d’un logement, je vous envoie ma candidature pour votre offre de stage de Guide touristique dans votre château Renaissance, en espérant que mon profil retienne votre attention comme votre annonce a attiré mon coeur, même si en tant que princesse je suis souvent victime de coups de foudre, ce n’est donc pas étonnant. 

Diplômée d’un Conte de fées en 2012 qui m’a fait croire que j’allais trouver un travail à la fin de mes études, je pense disposer de toutes les ressources intérieures pour habiter un château et mener enfin la vie de princesse que j’ai toujours méritée, mais que mes nombreuses années de chômage m’ont hélas refusée. Ce même Conte de fées m’ayant appris à jongler – telle une troubadour de l’emploi – avec diverses compétences pour me rendre flexible sur le marché du travail, je pense être particulièrement adaptée aux quatre-postes-en-un que vous recherchez, à savoir : la visite guidée, la billetterie, l’accueil des visiteurs et la tenue de la boutique, sans compter l’excellente présentation physique qui caractérise les princesses diplômées. J’imagine à ce propos que la rémunération de 550 euros par mois que vous proposez correspond à chacune de ces fonctions? Ce qui ferait, dans ce cas (d’après mes connaissances en mathématiques) : 550€ x 4 = 2200€ voire plus si l’on compte un bonus « beauté » (veuillez me confirmer ces montants par retour de mail). 

Cette rémunération me parait tout à fait honorable pour un stage, même dans le domaine des contes de fées qui se situent plutôt autour du million d’euros (mais je ne vais pas faire la fine bouche), et je serais donc complètement intéressée par votre embauche, surtout si le logement est gratuit, en plus d’être un château, ce qui vous le savez sûrement est LE logement par excellence pour une princesse. Par ailleurs, le pique-nique en bordure de rivière que vous me proposez pour la pause déjeuner et la buvette à disposition pour décompresser le soir d’une dure journée de travail sont des privilèges très généreux que l’on ne retrouve pas forcément ailleurs sur le site Profilculture.com. Ça, pour une vie de château, vous avez l’air d’en connaitre un rideau ! Sans compter que ces moments de détente me permettraient peut-être, qui sait, de rencontrer un quelconque chevalier, ou pire, le prince charmant dont j’ai toujours rêvé ?

Cependant, sauf erreur de ma part, la date d’entrée dans les lieux au 1er août me parait un peu tardive si l’on admet que les touristes sont en vacances dès le mois de juillet et que l’été commence au 1er juin (d’après mes connaissances en climatologie). Je vous propose donc exceptionnellement mes disponibilités dès le 1er juin (au même tarif, bien sûr), ce qui je l’imagine me donnera un point d’avance sur les autres candidats ? Cela démontre par la même occasion ma capacité d’initiative, très rare chez les demandeurs d’emploi qui sont d’habitude sans volonté.

Pour couronner le tout, il me semble encore une fois que la possibilité de loger gratuitement sur place est une condition essentielle pour exercer le poste de guide que vous recherchez, afin d’une part de bien s’imprégner des lieux et ainsi mieux transmettre l’histoire des châteaux, mais aussi pour pouvoir dormir et ainsi être en forme le lendemain au travail (ce qui est beaucoup moins évident quand on n’a pas de logement, ni de travail d’ailleurs). Si en plus le texte de la visite est fourni, permettez-moi d’être soulagée d’avance par cette charge de travail en moins, sans compter que pour tout vous avouer, j’ai toujours été un peu nulle en histoire-géographie malgré ma passion pour le Moyen-Âge (où j’aurais dû vivre en tant que princesse, mais il faut bien faire avec l’époque où on a atterri par erreur). 

Quelque soit votre décision finale quant à ma candidature, sachez que je tiens cependant à vous remercier de nous faire encore rêver avec des annonces aussi belles et alléchantes que la vôtre, et qui nous permet d’oser penser, peut-être, que le Conte de fées pourrait enfin devenir réalité, si toutefois vous voudriez bien prendre la peine de m’embaucher. Car cela va sans dire que dans le cas contraire je resterais sans emploi, et j’aurais donc préparé toute cette candidature pour rien malgré tout le coeur que j’aurais mis à l’ouvrage en l’honneur du coup de foudre qui nous a unis sur Profilculture.com. 

Dans l’attente d’une réponse positive de votre part, je vous prie d’agréer, votre Majesté, toutes mes salutations les plus distinguées.

Sara Fistole.

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Le syndrome de Robin des bois

L’annonce bien détaillée ici

A l’interface entre le Marketing, la Force de ventes et la Direction Enseigne, votre mission principale est de contribuer au développement du chiffre d’affaires du client Carrefour.

Madame, Monsieur,

Etant très intéressée par la possibilité de contribuer au développement du chiffre d’affaires de Carrefour, je vous adresse ma candidature qui, je l’espère, saura retenir votre attention. Sans activité depuis quelques années, je ne vous cache pas que l’opportunité de faire fortune ne me laisse pas de marbre. Je vous écris afin de vous demander de plus amples précisions concernant les modalités de cette contribution généreuse.

Vous le savez peut-être, les entreprises ont rarement l’intention de valoriser ainsi les stagiaires, et pour cette raison je vous adresse toute ma reconnaissance, au nom de toute ma génération. Il est difficile pour les jeunes prétendants que nous sommes de pouvoir vivre normalement et nous n’aurions jamais espéré bénéficier un jour du partage de vos richesses, ainsi que vous le proposez gentiment. Pour une opération dans les meilleurs délais, vous trouverez ci-joint mon RIB afin que je puisse recevoir cet argent au plus vite, quelle que soit la part que je mériterais de recevoir. En effet, étant tout juste diplômée d’un Master 2 en Etudes Cinématographiques, vous n’êtes pas sans savoir que les débouchés manquent cruellement dans ce domaine, et que plus les jours passent, plus le découvert se creuse en l’absence de projets pour l’avenir. Ma demande est donc urgente, ainsi que vous pouvez le comprendre.

Je regrette cependant que vous soyez obligés, cette pratique n’étant pas autorisée, de déguiser ainsi vos dons sous l’apparence d’une annonce de stage. J’imagine que vous avez passé du temps à inventer toutes ces missions absurdes qui sont décrites dans votre texte. Et ce, très généreusement, dans le but unique d’attirer le public concerné par votre offrande. J’espère que votre attitude sera largement suivie par toutes les entreprises les plus riches, ce serait une véritable révolution des stagiaires dont vous auriez été le pionnier.

Avant de conclure ma candidature, j’aimerais toutefois m’assurer d’une chose. J’ose espérer que nous ne sommes pas les seuls bénéficiaires de cette opération et que les nombreuses caissières des supermarchés Carrefour auront l’opportunité d’en profiter. En effet, je crois savoir à quel point leurs conditions de travail et de salaires sont difficiles, cloisonnées dans un mi-temps qu’elles n’ont pas forcément choisi, et surveillées de très près par des agents spéciaux qui les empêchent de dérober les produits alimentaires des rayons (vous pouvez écouter cette émission si vous le souhaitez, d’où je tiens mes sources fiables). Il me semblerait normal que les employés de chez Carrefour soient enfin reconnus pour leur travail, et qu’à ce titre ils reçoivent cet argent de façon prioritaire.

Je reste entièrement à votre disposition pour de plus amples informations concernant cette candidature, et dans l’attente impatiente de votre virement, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma sincère reconnaissance.

Sara Fistole.